コロナ 失業 給付金 パート

その2：労働基準監督署 なお2020年10月から12月までの休業分も、2021年3月31日が申請期限です。 アルバイトでも利用できる現金給付金などに加えて、アルバイトを雇っている事業主が活用できる雇用調整助成金をわかりやすく解説。収入が減少してしまったアルバイトや事業主が活用できる最新情報です。 元国税局職員さんきゅう倉田です。国税局を辞めて、芸人になりました。芸人に限らず、タレントは、そのほとんどが個人事業者です。だから、どのLINEグループでも、持続化給付金の話題で連日持ち切りとなっています。みんなコロナの影響で、ライブや営業、テレビ出演がなくなり、 … 新型コロナウイルス対策の持続化給付金をだまし取ったとして、滋賀県警近江八幡署などは15日、詐欺の疑いで、京都市右京区の広告業の男（22 ところでアルバイトやパートなどの非正規雇用でも、シフト時間が短くなった場合に休業手当が受け取れることをご存知でしょうか？ コロナの影響で仕事を退職してしまった方がかなりいると思います。 この記事ではコロナの退職は自己都合なのか、退職金や失業保険はどうなるかについて書いてみました。 それでは最後までゆっくりとご覧ください。 コロナ失業“会社の言いなり”はng 「特定受給資格者」になる条件 「特定受給資格者（マル特）」の受給額例と受給条件 新型コロナウイルスによる雇用環境の悪化で、中高年の再雇用や再就職に暗雲が垂れ込めている。 ・オンライン申請の手順を確認するには 受付開始時期：2021年2月中旬から下旬予定 厚生労働省「［オンラインによる申請方法］リーフレット（通常版）」 雇用契約書・労働条件通知書などの賃金額がわかる書類を添付します。, 新卒ではなく、2020年4月1日以降に入社した場合は、その入社した日の翌月末までの休業は対象とならず、翌々月から対象となります。, ただし、同時に申請する必要があります。申請の書類は特別な様式になりますので、厚生労働省が準備中です。, 従業員が直接国から給付金をもらえるなら、そちらのほうが、会社としても手続きの必要がなく楽ですので、休業手当を支払わない会社が増える可能性があります。, すでに述べましたが、会社が支払う義務のある休業手当の金額は、平均賃金の60%です。ただし、計算が特殊で複雑なことから、月給制の場合、本人の平均月給の半分より少なくなることも多いです。 ・労働条件通知書に「週○日勤務」などの具体的な勤務日の記載がある、申請対象月のシフト表が出ているといった場合であって、事業主に対して、その内容に誤りがないことが確認できるケース 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の概要（左記をクリックすると、該当箇所に移動します。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象について ・申請の際の留意点や、日々雇用、登録型派遣、いわゆるシフト制の労働者の方について、支給対象となる … その1：厚生労働省 総合労働相談コーナー ・勤務先に申請の依頼をする前に確認しておきたい資料は 厚生労働省「（労働者・事業主の皆さまへ）新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のご案内」 この場合、所定の申請書類とあわせて、疎明書という書類の提出も必要になります。疎明書は申請者が自身で記入するもので、10月末の制度解説リーフレットを見て自分が対象であることを認識し、申請準備に時間がかかってしまったために本来の申請期限（2020年12月31日）を過ぎてしまったことを申告する書類です。 アルバイトやパートとして働く方の中には、シフト制で働いている方も少なくないでしょう。全国でパートやアルバイトとして働く女性を対象に行われた調査では、4人に1人の方がコロナ以前と比べてシフトが減ったと回答しました。 年. 詳細は後日、厚生労働省から発表があり次第更新いたします。 正社員だけでなく、雇用保険に入っていないアルバイトやパートの方も対象となります。学生アルバイトや国内で働く外国人労働者も利用できます。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受けて、仕事が突然キャンセルになったり、収入が減ったりしたフリーランス、個人事業主や経営者がもらえる給付金や、活用できる補助金・助成金・保証や融資の制度、支払猶予や相談窓口についてまとめました。 ・申請期限や対象期間を確認するには ・休業開始月前の給与明細等により、６か月以上の間、原則として月４日以上の勤務がある事実が確認可能で、かつ、事業主に対して、新型コロナウイルス感染症の影響がなければ申請対象月において同様の勤務を続けさせていた意向が確認できるケース, ※2　休業手当は、平均賃金の60％以上を支払う必要がありますが、60％未満であっても、わずかでも休業手当をもらった人は、対象になりません。また、月額3万円を超える見舞金をもらった人も対象になりません。, ここでの「平均賃金」とは、毎月もらっている給料の平均ではありません。やや複雑な話になりますので、詳しくは、「コロナウイルスで休業を命じられたら、休業手当をもらえる？」をご覧ください。, 会社によっては、現金が不足していて、なんとか心ばかりの休業手当や見舞金を支給することもありえますが、それがかえって仇となってしまうようです。, ※1　休業前の1日当たり平均額は、休業前6ヶ月分の給与から、ある3ヶ月分の給与を合計して、その3ヶ月分の日数で割って計算します。, 給与には、残業代等の手当を含みますが、賞与は除きます。税金や社会保険料を引く前の金額です。, この中から、金額が最も多い3ヶ月分を選択します（11月、12月、2月） 会社が従業員を休業させた場合、原則として、休業手当を支払う義務があります。 厚生労働省「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします/新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」についてお知らせします。」 賃金台帳とは、労働基準法によって作成が義務付けられているもので、労働時間・残業時間や各種手当て金額が記載されています。, 会社が給与明細も賃金台帳も提示してくれない場合には、③給与の振込通帳を利用します。 そこで、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」という、従業員が直接、給付金を受け取れる休業手当の制度ができました。 パート・アルバイトも対象になりま … 万人（ 2020. しかし雇用調整助成金には、手続きが煩雑だったり、審査や支給に時間がかったりするという運用面での課題があります。小規模な事業者や経営を維持するのに精一杯な事業者にとって、一律に勤務していない非正規従業員の申請書類をそろえるのは大変な苦労だと思われます。 会社の協力を得られない場合は、会社記入欄は空欄でもOKです。この場合、労働局から会社に問い合わせがいきます。, 「支給申請書」と「支給要件確認書」は厚生労働省のサイトからダウンロード可能です。見本もあります。, 氏名・性別・生年月日・住所・電話番号および振込先口座を記入します。 ［申請方法］オンライン、郵送いずれも可 詳しくは「コロナ禍で活用したい失業保険の徹底解説！」BOMS記事をご覧ください。 会社からの指示により、 令和2年4月1日～令和3年2月28日 （※）までの間に休業して、その間休業手当が支給されていない「中小企業で働く社員・契約社員」や、解雇される可能性が高い「パート・アルバイト（週20時間未満の … 新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、2020年4月7日、政府より緊急事態宣言が出されました。 これを受けてご自身や周囲の人たちの健康被害の心配はもちろん、会社の業績が悪化して、給与が減ったり、最悪クビになるのではない […] 詳しくは厚生労働省のホームページ・休業支援金「申請を検討されている皆さまへ」をご確認ください。, 従業員本人が申請できます。勤務先でまとめて申請することも可能です。 ※かなり詳しい内容が記載されており、Q＆Aもあるので、長いタイトルですが事前に一読しておくことをオススメします！ 新型コロナウイルスで休業した際に保険制度＋αの補償がある求人・企業特集 新型コロナウイルス流行の第3波が襲う2021年の年始。全国各地で次々と緊急事態宣言が出される中、飲食店や小売りなどの事業者は時短営業や休業を余儀なくされ、厳しい状況が続いています。 そして、1日当たり支給額を計算してみます。, 次に、4月1日から4月30日まで休業したが、10日と14日は6時間だけ勤務、17日は2時間だけ勤務したとします（通常勤務時間は8時間）。, この場合、10日と14日は1日勤務としてカウント、17日は0.5日勤務としてカウントします。, 休業支援金・給付金は非課税のため所得税の申告は不要です。社会保険料もかかりません。, 通常、正社員の方であれば、税金・社会保険料等で20%以上は引かれていますので、給与額の約80%をもらって非課税ということは、実質ほぼ100%の手当をもらうことと同じといえるでしょう。, 休業した日の翌月初日から申請可能です（1月の休業であれば、2月1日から申請可能）。, 申請後、審査が行われ、支給決定まで約2週間くらいかかります。その後、入金まで数日かかります。 その3：各自治体の労働相談窓口 バイトルを運営するディップ株式会社では、新型コロナウイルスに関する様々な取り組みを行っています。ぜひご覧ください。 休業期間中に労働した日がある場合は、その日数を記入します。, 休業前の6ヶ月間のうち、最も給与が高い3ヶ月分を選んで、給与額を記入します。 TEL 0120-221-276 月～金 8：30～20：00 / 土日祝 8：30～17：15, 総合労働相談コーナー 月時点） 詳しくは、厚生労働省の特設サイトをご覧ください。, 離職や廃業から2年以内の方または休業等により収入が減少し、離職や廃業と同程度の状況にある方に対して、原則3か月(最大9か月)の家賃相当額を自治体から家主さんに支給する制度です。 新型コロナウイルス感染による休業時の経済支援, 休業手当がもらえなかった… そんなあなたに 「新型コロナ対応休業支援金」 を解説！, 2020年7月に「新型コロナ対応休業支援金」という、休業や時短営業の影響でやむなく仕事を休んでいるのに休業手当を受け取っていない人たちを支援する制度が設けられました。, 休業支援金のほかにも、コロナ禍で苦境に立つ生活者を支援する制度はさまざまに用意されています。, ※2021年2月8日更新：休業支援金の対象者について、厚生労働省のプレスリリースに基づく情報を追加しました。, コロナによりシフト減少中のパート・アルバイト女性の6割近くが「短時間休業でも休業手当を受け取れること, 休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱い及び雇用調整助成金の雇用維持要件の緩和等について, https://knwguest.kyuugyoushienkin.mhlw.go.jp/login, （労働者・事業主の皆さまへ）新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のご案内, 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします/新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」についてお知らせします。, 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間の延長・申請期限についてお知らせします。, 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします。. 新型コロナ感染拡大が続いて先行きが見通せない中、シフト減で収入も減ってしまい、苦しい生活を強いられているアルバイトやパートの方はたくさんいらっしゃることでしょう。そんな方に知っていただきたいのが、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」です。, 本来なら、休ませている従業員へ休業手当を支給するのは勤務先が行う、というのが原則です。 そこで厚生労働省は2020年10月に、シフト制の考え方を明確化しました。以下の2つのケースのいずれかに当てはまっていれば、シフト制でも休業とみなすというものです。, 参考）厚生労働省リーフレット「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします。」 収入減やウイルス感染のリスクに向き合いながら、日々がんばって働く皆さんへ、休業手当や相談窓口など知っていただきたい情報をお届けします。 ②支給要件確認書：勤務先に記入してもらう項目があります。郵送・オンラインいずれも必要。オンラインの場合は画像データなどにして申請します。 参考）ディップ総合研究所 「半数以上が新型コロナウイルスの影響を実感 Wワーク増やす人も」2020年12月17日レポート ところがシフトが減った方のうち、7割強の方が休業手当を受け取っていないと回答。1日単位での休業だけでなく、シフト時間を短縮するような時短休業でも休業手当を受け取れることを半分以上の方が知りませんでした。 ※シフト労働者とは：労働契約上、労働日が明確でない方（例えばシフト制や登録型派遣など） コロナで失業した場合、申請から1ヵ月後くらいには給付金が振り込まれます。 準備や手続きなど面倒くさいかも知れませんが「収入ゼロよりマシ」と思って着々と動きましょう。 新型コロナウイルス感染症の影響により休業させられた従業員のうち、休業中に給料（休業手当）を受けることができなかった方は、申請により新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金が支給されます。 アルバイト・パートでも申請ができ、学生アルバイトでも … （閲覧権限のみ付与しておりますので、コピーしてご利用ください。）, 休業したことの証拠として、会社から休業証明をもらう必要があります（支給要件確認書に記載してもらう必要があります）。, しかし、パート・アルバイトの場合、休業後、解雇されてしまっていると、なかなか連絡がしづらいかもしれません。個人経営の小さな店舗の場合、それすらも大変だといって、対応してもらえないかもしれません。, そうすると、労働局から会社に対して問い合わせがいきます。 参考）厚生労働省プレスリリース「休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱い及び雇用調整助成金の雇用維持要件の緩和等について」, 休業前賃金の80％、1日あたりの上限11,000円を休業実績に応じて受け取れます。, 2020年4月から9月までの休業分については、2021年3月31日※が申請期限となります。当初は2021年1月31日を期限としていましたが、未申請の方が多くいることをふまえて延長されました。 ただ、新型コロナ感染の第1波の頃に比べると、オンラインで手続きできるようになったり、マニュアルが整備されたりと、雇用調整助成金の運用は改善されてきています。, それでも企業へ休業手当の支給を働きかけるのは気が引けるし、いつになるかわからない休業手当の支給を待っていられないという方は多いでしょう。そんなときに利用したいのが、先に紹介した「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」です。 今回創設された新型コロナでの「休業支援金・給付金」は、働く人が直接申請して、働く人に対してお金を支給するものです。 週20時間未満のような短時間勤務のパートやアルバイトでも（雇用保険に加入してない人）同じ条件で支給されます。 最悪、会社が回答を拒否する場合には、審査ができず支払いもできないことになります。, 休業手当をもらった日については対象となりませんが、休業手当をもらっていない日については対象ですので、申請できます。, 新卒で入社したばかりで、休業前に給与をもらっていない場合は、予定されていた給与額を基に計算します。 さらに、この給付金は非課税で社会保険料も引かれませんので、実質、平均月給のほぼ100%が支給されることと同じです。, 会社から休業手当をもらった人と、直接、国から給付金をもらった人の間では、相当な金額の差が生まれる可能性があります。, また、すでに述べたとおり、会社がわずかでも休業手当を支払ったり、月額3万円を超える見舞金を支払った場合には、今回の給付金の対象となりません。, 仮に平均月給30万円の人が、わずか5万円の休業手当をもらったとしたら、もらっていない人が、30万円×80%＝24万円の給付金をもらえるのと比べて、かなり損することになります。, なんとなく難しい印象のある「確定申告」という制度。ですが確定申告は正しく行えば払いすぎた税金を返ってくることケースも…, アルバイト、YouTuber、Uber Eats……どのような形であれ「ある一定以上の収入」があれば学生であっても確…, お金を稼いだら、税金を払わなくてはいけないことはご存知だと思います。それでは、アルバイトの収入にはどんな税金がかかる…, アルバイトを始めた方が直面する税金の支払い。 その支払い、少しでも安くしたいと思いませんか？ 実は学生には、一定の条…, 給与を受けている人は、「年末調整」といって、年末に、その年に支払った税金（所得税）の精算をします。 初心者向けに、年…, カード利用の25％還元・最大8000ポイント貰える入会キャンペーン実施中！　年会費無料でdポイントがざくざく貯まるdカードのキャンペーン詳細はこちらの記事で！, ①1日当たり支給額＝休業前の1日当たり平均額（※1）×80％（11,000円が上限）, ②休業実績日数＝各月の日数（30日 or 31日）－働いた、または労働者の都合で休んだ日数. コロナ禍で急増する女性の「実質的失業」と「支援からの孤立」 調査結果サマリー コロナで大幅にシフトが減少する「実質的失業者」のパート・アルバイト女性は、推計 90.0. 各自治体でも労働問題の相談窓口を設けています。例えば東京都であれば「東京都労働相談情報センター」があります。相談無料。弁護士による無料相談も行われています。, 飲食店や小売店をはじめ、アルバイトやパートとして働く皆さんは多くの職場を支えている貴重な存在です。コロナ禍で職場が通常どおりの営業が出来ない中、休業手当を受け取れずに困っているようでしたら、休業支援金制度の活用を検討されてみてはいかがでしょうか。この記事が制度を活用される助けとなればうれしいです。 ⑤休業する前の給与（時給など）や休業期間中の給与を証明できるもの：給与明細など。郵送・オンラインいずれも必要。オンラインの場合は画像データなどにして申請します。, 申請先URL：https://knwguest.kyuugyoushienkin.mhlw.go.jp/login, ・制度概要を知るには 新型コロナウイルス感染症に関するディップ株式会社の取り組み 新型コロナ対応休業支援金・給付金の対象者と対象期間. 2020年12月のディップ総合研究所の調査によると、新型コロナウイルスの影響で仕事を失ったと回答した人は調査対象の1割強を占めました。失業はしていなくても、新型コロナウイルスに起因して何らかの影響を受けたと答えた人が半数を超え、「収入が減った」「勤務時間やシフトが減った」という回答が上位となっています。 そんな職場を支えてきたアルバイトやパートの方たちもまた、思うように働けずに収入が減ってしまい、苦しく不安な日々を過ごされている方も少なくないでしょう。 パートやアルバイトの方がこの制度を利用する上でネックとなっているのが、シフト制をどう判断するかという点。シフト制は自分の都合や企業の都合で柔軟に勤務時間を調整できるのがメリットです。柔軟な働き方ができるというシフト制の特徴が、シフト減がやむを得ない休業に該当するのかどうかの判断をしにくくしているのです。 ［必要書類］①申請書類、②支給要件確認書、③本人確認書類、④口座確認書類、⑤休業する前の給与（時給など）や休業期間中の給与を証明できるもの 1 新型コロナウイルス給付金・助成金(補助金)はパート・アルバイトももらえる？申請方法や対象者、いつから可能かまとめ. ただし、通帳に印字されている金額は、税金や社会保険料などが控除された後の金額です。元の金額はわかりませんので、残念ながら、この金額が給与額とみなされてしまいます。, ③給与の振込通帳すらなく、給与額を証明できるものが何もない場合は、給付金をもらうことができません。, 枚数が多い場合には、84円切手ではなく94円切手が必要になることもありますので、ご注意ください。, 厚生労働省サイトの「郵送でのお手続方法」を印刷して、宛先部分を切り取って貼ると楽でしょう。, 上記の申請用の書類では、支給額がいくらになるかの計算はありませんので、事前に支給額がいくらかシミュレーションしておくと良いでしょう。, 上記の例のように、条件判定と給付額計算を簡易に行うために、スプレッドシートを公開しております。, 無料で配布しておりますので、ご自由にご利用ください。 12. 新型コロナウイルスの影響で、収入が減少してしまった人や失業者が急増しています。 厚生労働省によれば、2020年10月2日時点のコロナ関連による解雇や雇止めが、見込みを含めて6万3,347人に。雇用調整の可能性がある事業所数は10万2,876事業者までに増加しています。 一方、緊急事態宣言に伴って示された”営業時間の短縮要請”は雇用主側の都合にあたらないと考える企業も出てきています。そのため休業手当を支払う義務はないからと、休業手当が支給されないケースがあるようです。, 企業は、休業手当を支払う義務の有無にかかわらず雇用調整助成金を利用できます。 ただ感染状況をにらみながら必死に営業するのが精一杯で、雇用調整助成金を申請する余力がないという事業者も多いのが実情です。そこで休業やシフト減になった従業員が自分で国に休業手当を申請できるようにと設けられたのが「新型コロナ対応休業支援金」なのです。, 新型コロナウイルスの影響でやむなく休業やシフトを減らすなどしたけれども、勤務先から休業手当の全部や一部を受け取っていない中小企業で働く人が対象です。 ③本人確認書類：運転免許証やマイナンバーカードなどの写し。郵送・オンラインいずれも必要。オンラインの場合は画像データなどにして申請します。 しかも、休業手当から、税金・社会保険料が引かれます。, 一方、休業者への直接の給付金は、本人の直近の平均月給の80%程度が支給されます。 失業手当と同様に従業員の口座に給付金が支払われることになります。 【コロナ禍で収入減2】自営業・フリーランスの人が月の売上が50％以下になった場合 「持続化給付金」を最高100万円 … 厚労省の出先機関で、労働基準法違反があった場合などに勧告や是正命令を行います。相談無料。 新たな対象者の休業補償期間：2021年1月8日以降 コロナ 給付金 対象者 【年金受給者 母子家庭 パートについて新型コロナウイルスによる影響はいろいろな所で出ています。政府は様々な対策の一つとして生活に困っている世帯や個人に対して30万円の給付金を支給することに決定しました。 まずは、本人が記入します。, 会社に命じられた休業であり、休業手当をもらってないことをチェックしたうえで、署名します。, 会社に協力してもらえない場合、つまり、休業証明を拒否される場合には、「事業主名」の欄に、協力が得られないことと、その背景となる事情を記入します。他は空欄でOKです。, ①給与明細があれば、税金や社会保険料が引かれる前の、給与額が記載されていますので、まったく問題ありません。, もし、給与明細がない場合は、会社に依頼して再度発行してもらうか、または、②賃金台帳を送ってもらいましょう。 一部の金融機関はNGですので、厚生労働省サイトの「振込可能な金融機関リスト」でご確認ください。, 令和2年4月～9月の間で、実際に休業して休業手当を受け取っていない期間を記入します。 会社の指示により、休業したのに会社から休業手当が支給されない中小企業で働く社員や契約社員、パート・アルバイトの方は、直接個人で「休業支援金・給付金」を申請できるようになりました。そこで今回は、個人で「新型コロナウイルス対応休業支援金・給付金」を申請するときの … 新型コロナウイルスの影響で失業してしまった、離職せざるを得なくなった。そんなあなたに「失業保険」の制度をご紹介いたします。「失業保険」とはどのような制度なのか、誰がいくら受け取れるのかなど解説していきます。 コロナ影響で失業した人向けに、失業保険の特例が設けられています。離職の理由がコロナによるものであり、かつ雇用保険の被保険者であった人は、失業手当をもらえる期間が長くなったり、一定の期間を置かなくてもすぐにもらえる可能性があります。 給与額には、基本給だけでなく、残業手当、住宅手当、家族手当などの各種手当てが含まれます。ただし、賞与額は含まれません。, 労働者本人が記入する欄と、会社が記入する欄があります。 お金がなくてヤバい人「コロナが原因で収入が大きく減りました。あまり貯金をしてなかったので今後の生活がヤバいです！」 今すぐ国の給付金を受けたいんですが断られそうだし、仕組みが難しいので分かりやすく教えて欲しい」 現状、政府から働いている人に向けて、休業やアルバイトのシフトを減らされた場合について補償・給付金はあるのでしょうか。 結論から申し上げますと、今回の新型コロナウイルスに関してアルバイトの方が特別に補償されるといった内容は発表されていません。 そのため、シフト … しかし、会社が回答に手間取っていると、その間は審査ができず支給が遅れることになります。 それでも協力が得られないときは、その旨を支給要件確認書に記入して申請することもできます。その場合は都道府県労働局が勤務先へ連絡をして、確認や協力依頼をします。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金を知っていますか？ 2020年7月に「新型コロナ対応休業支援金」という、休業や時短営業の影響でやむなく仕事を休んでいるのに休業手当を受け取っていない人たちを支援する制度が設けられました。 他にも税金や年金の減免など、国はさまざまな支援制度を用意しています。困っていたら、こうした制度の活用も検討してみましょう。自分が利用対象かどうかわからなかったら、まずは窓口へ相談してみましょう。, ここでは代表的な労働相談の窓口をご紹介します。悩んでいるようでしたら、ぜひ活用をご検討ください。労働相談したらすぐに勤務先へ申し入れがされるということはありません。どの窓口も秘密を厳守し、しっかりと相談にのってくれます。 2020年4月1日から2021年2月28日までの休業が対象となります。（2021年2月8日現在）, 新たな対象者：大企業で働いていて、勤務先が休業などしたことでやむなく休業したが、休業手当を受け取れていないシフト労働者など※ 厚生労働省「Q＆A 全体版」, 従業員を雇用主側の都合で休ませたときは、雇用主には休業手当を支払う義務があります。コロナ禍で経営環境が悪化して支払えない場合には、雇用調整助成金を利用して休業手当に充てることもできます。 そうすると、もらえるのは、早くても7月末くらいになりそうです。, 基本は、労働者自ら申請しますが、会社を通して申請することも可能です。 ①申請書類：自分で必要項目を記入します。郵送の場合のみ（オンラインは画面上で入力）。 参考）株式会社野村総合研究所 「コロナによりシフト減少中のパート・アルバイト女性の6割近くが「短時間休業でも休業手当を受け取れること」を知らないと回答」2020年12月29日レポート 総務省統計局の労働力調査（2020年11月分）では、完全失業者数は195万人、10か月連続の増加となっています。 詳しくは「コロナで収入減…家賃の支給で住まいを守る「住居確保給付金」を解説！」BOMS記事をご覧ください。, コロナ禍で失業をしてしまったときは、失業保険を活用しましょう。 厚生労働省「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間の延長・申請期限についてお知らせします。」 自分が上記ケースに当てはまるかがわからなかったり、勤務先の協力が得られそうになかったりしても、申請をあきらめないでください。厚生労働省はパートやアルバイトとして職場を支えている方々の生活を守るため、以下の相談窓口を設けています。ぜひご活用ください。, 厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター 1.1 【新型コロナ30万円支給】生活支援臨時給付金（仮称）の対象者は？年金受給者やパート・アルバイトは含まれる？ （ただ、休業手当を支払わないような会社であれば、お願いしても面倒に思われる可能性がありますので、自分で申請したほうが早いでしょう。）, ※2020年4月～9月の休業については、すでに申請期限が過ぎています。ただし、10/30に公表したリーフレットの対象となる方で申請準備に時間を要した方は、疎明書を添付すれば、申請可能です。, ※会社の指示による休業であることを証明するもの。会社と労働者がそれぞれ記入します。 ・制度の不明点を知りたいときは 失業した時に頼りになるのが、雇用保険から支給される「失業手当」。実は、今年はコロナの影響で、失業手当に特例が設けられています。今回は、自己都合退職しても失業手当で優遇されるコロナ特例についてお話しします。 国の総合的な労働相談窓口です。各地域の労働局などと連携しています。相談無料。 ※2021年2月1日更新：休業支援金の申請締め切り延長の項目を追加しました。 ※2021年2月8日更新：休業支援金の対象者について、厚生労働省のプレスリリースに基づく情報を追加しました。, 私たちの日常に新型コロナウイルスが出現してからもうすぐ1年が経とうとしています。長引くコロナ禍、増える感染者数――。 ④口座確認書類：キャッシュカードや通帳などの写し。郵送・オンラインいずれも必要。オンラインの場合は画像データなどにして申請します。 勤務先に記入の協力を依頼しましょう。協力をお願いするのは気が引けるかもしれませんが、申請をすることで勤務先から不利益を受けることも、勤務先が不利益を受けることもありません。安心して申請の協力を依頼しましょう。 詳しくは、厚生労働省の特設サイトをご覧ください。, コロナ禍の影響で、収入の減少や失業等により生活に困窮し、日常生活の維持が困難となっている世帯へ最大で月20万円を上限に貸付を受けられる制度です。 2021年1月から2月までの休業分は、2021年5月31日が申請期限です。, 本来の申請期限は2020年12月31日までです。ただし10月末の制度解説のリーフレットを見て、新たに自分も対象であると認識した人たちの申請準備期間をとるため、3月31日までは特別に受け付けるとしています。 しかし、様々な問題から、休業手当を支払わない会社が多く、問題となっていました。, そこで、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」という、従業員が直接、給付金を受け取れる休業手当の制度ができました。パート・アルバイトも対象になります。, 本記事は、厚生労働省の「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」ページを基に記載しています。, 次の条件に当てはまる人です。特に「休業手当をもらっていない人」というのがポイントです。, 雇用保険に加入していない非正規労働者、つまりパートやアルバイトの方でも受け取ることができます。, ※1　日雇、登録型派遣、いわゆるシフト制の労働者については、当初は対象外でしたが、10/30以降、条件を満たせば対象となるようになりました。, 「支給要件確認書」で休業の事実が確認できない場合であっても以下の場合は対象となります。 コロナ失業で活用できる制度の数々 求職者給付金、未払賃金立替など 2020/04/07 16:00 薬副作用で女性死亡 京大に1億3500万円賠償命令 京都地裁 ※各地域に設置されています。お近くの総合労働相談コーナーはコチラから探してください。, コロナ禍の影響で緊急かつ一時的に生計の維持が困難となった場合に、20万円以内の貸付を受けられる制度です。 コロナ禍で経営が苦しくて手当を払えない事業者のために、「雇用調整助成金」という制度も国が用意しています。この制度は、通常なら雇用保険に半年以上加入する正社員などを対象としていましたが、コロナ禍を受けて雇用保険未加入の人（新入社員やパート・アルバイトなど）へと対象範囲を広げました。 突然コロナ失業にあったとしても、失業給付金が受給できれば、落ち着いて次の就職先を探すことができます。手続きに必要なものをしっかり確認しておきましょう。 「コロナ失業」にあったらやるべきこと2：国民健康保険の加入手続き

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