うつ病 業種 ランキング

近年、労働者のメンタルヘルス問題が注目を集めています。この問題を改善・解決するには、風土や環境など企業改革の取組のほか、職種別に改善策を立てることも大切です。弊社独自の調査から「どのような職種がよりストレスを感じているのか」について見ていきましょう。 厚生労働省が3年ごとに全国の医療施設に対して行っている「患者調査」によると、平成8年には43.3万人だったうつ病等の気分障害の総患者数は、平成20年には104.1万人と12年間で2.4倍に増加しました。 近年、労働者のメンタルヘルス問題が注目を集めていますが、この問題を改善・解決するためには、企業風土や職場環境など事業所全体の改革に取り組む必要がある一方で、「デスクワーク」「営業外回り」「工場作業」など、働き方が大きく異なる職種別に改善策を立てることも大切です。まず弊社独自の調査から、「全国的にどのような職種の労働者がよりストレスを感じているのか」について見ていきましょう。, 弊社は、「AltPaperストレスチェック」サービスをご契約いただいたお客様に個人情報を除いた集計データをご提供いただき、業種別・職種別・男女別に高ストレス者の割合・総合健康リスクを算出しました。今回は、算出された高ストレス者の割合・総合健康リスクに基づき、ストレスを感じやすい職種と感じにくい職種をランキング形式でご紹介します。, 男性と女性のデータを分けて、各尺度の平均値・高ストレス者[1]の割合・総合健康リスク[2]を算出しました。その後、業種別・職種別の平均値を算出しました。———————————–, [1]本分析における「高ストレス者」の選定方法は厚生労働省（2015）が公表したマニュアルに基づいており、以下の①及び②に該当する者を指します。①及び②に該当する者の割合については、概ね全体の10％程度とします。1.「心身のストレス反応（29項目6尺度）」の合計が12点以下2.「心身のストレス反応（29項目6尺度）」の合計が17点以下で、　「仕事のストレス要因（17項目9尺度）」および「周囲のサポート（9項目3尺度）」の合計が26点以下[2]本分析における「健康リスク」は、基準値として設定された全国平均100からどの程度乖離しているかで算出されます。また、健康リスクの数値を表す「仕事のストレス判定図」は、量－コントロール判定図と職場の支援判定図の2つをさらに男女別に分けたもので構成され、この2つの調和平均が「総合健康リスク」となります。 ◆仕事のストレス判定図1. うつ病の原因はどんな理由があり原因になるのでしょうか。 うつ病の原因ランキングというのはつける事ができるのでしょうか。 うつ病の原因ランキングはあるのか？ うつ病の原因ランキングというのは存在するので 臨床の経験はないのですが20年以上にわたって製薬会社で新薬の研究開発を行っていた医学博士の けんぞう です。, アメリカの調査では、介護を職業としている人の約11％がうつ病の問題を抱えているそうです。, 日本でも、薄給、過酷、など問題になる介護職ですが、アメリカにおいても介護職は問題が多い職業のようです。, 介護士による患者のイジメなどが問題になりますが、認知症の患者では意思疎通が難しい、高齢者では我が儘が多かったり感謝の気持ちが少ないなど、介護職では誠心誠意尽くしても報われることが少ないため、ストレスも多いのです。, 数年前、日本でも日本でも飲食店の従業員の過労死が社会問題となり、大手会社のブラックが表面化したことがあります。, 飲食店ではサービス第一主義のため、お客さん優先で、注文を受けたり、料理を運んだり、時にはお客の横暴なふるまいや苦情にも絶えなければなりませんし、厨房とマネージャーとの板挟みにもなり、肉体的にも精神的にも疲弊してしまうのです。, ソーシャルワーカーは、経済的、肉体的など生活において様々な問題を抱えた人の相談に乗りサポートする仕事ですが、介護職と同様に、努力しても相談者の希望が100%かなうことは希であり、報われることが少ない職業で、うつ病のリスクが高いといわれています。, 看護師も医師も生命を預かる仕事であることから精神的負担が大きく、さらに、特に看護師は長時間労働に加えて夜勤も多く、ストレスや不規則な生活でうつ病になりやすい職業なのです。, 作家、画家、音楽家などの芸術家などは一見華やに見えるのですが、実は孤独で過酷な仕事です。, クリエイティブな仕事というものは、一度行き詰まってしまうと非常に苦しいもので、天才と言われながら自殺に至った芸術家は数多いのです。, さらに、名声や富を得ることに成功する芸術家はもんの一握りで、芸術家のタマゴである大部分の人は収入も不安定で、生活も不規則なことからうつ病に陥る人も多いのです。. うつ病の同僚が迷惑で耐えられない！社員と会社それぞれに必要な事の口コミ・評判は？社員研修や企業研修・社員教育のことなら社員研修プロの情報はこちら。日本最大級の社員研修情報サイト【社員研修プロ】 精神疾患は「がん」「脳卒中」「急性心筋梗塞」「糖尿病」に並ぶ五大疾病の一つ。精神疾患の中でも最も多いのが「うつ病」です。 セルフケア探偵 家族や友人など親しい人の死や病気など、悲しい、苦しい出来事がストレスとなり、うつ病を引き起こすことがあります。また、昇進や結婚、こどもの独立などうれしい人生の転機などの環境の変化が重荷でストレスと感じることがあり、それらがうつ病の原因となることがあります。 みなさんご存知の通り、日本は自殺大国。平成26年の調査では1年間の自殺者が2万5千人以上にのぼることがわかっており、若年層の自殺は先進国の中でトップクラスです。 こんなにも自殺報道が多いと、どうにか自殺者が減らないものかと考えてしまいますよね。 しかし、その人がなぜ … コロナウイルスの世界的な蔓延により「伸びるビジネス・縮むビジネス」の明暗がわかれています。「売れるもの・売れないもの」の急速な入れ替わり。私たちはいま、時代の節目にいるのかもしれません。コロナ後の世界は果たしてどのようになっているのでしょうかー。 県民性をデータと都道府県ランキングで表します。 ... うつ病患者数(65歳以上) [2017年 第一位 福岡県] 2020-08-31 . うつ病になると働くことが困難になります。うつが原因で会社を辞めてしまった場合、どうやって生きていけばいいのでしょうか？うつ病から立ち直った筆者が、自分がもらった失業手当を中心に、やっていいこと、悪いこと、すべきことなどについて解説。 はじめに. うつ病になりやすい業種・職業ランキング15選. q.うつ病で休職中でしたが、少しよくなったのでリハビリ出勤することになりました。しかし、周りはあたかも病気が治ったような雰囲気で、通常の仕事が振られました。職場は多忙で早く力になりたい気持ちもあるのですが、リハビリになるのか不安です。 土日出勤や連日の深夜残業といった過重労働，スケジュール通りに進まないプロジェクト，次々に登場する新技術に対応しなければならないプレッシャ，将来のキャリアパスが見えない不安…。itエジニアを取り巻く環境は厳しさを増す一方だ。過酷な状況に追い込まれれば，当然，疲れ … うつ病になりやすい業種・職業ランキング 精神疾患はがん脳卒中急性心筋梗塞糖尿病に並ぶ五大疾病の一つ。 しかし、うつ病だからこの仕事というように特定の疾患と職業を結びつけて呈示することは簡単にできることではありません。 量－コントロール判定図…仕事の量的負担とそれに対するコントロールの度合い（裁量権）による健康リスク2. あの業種の1位はどこ？簡単業種分析; ネットの話題をチェックトレンドワード; 動意銘柄を発見コーポレートアラート; プロが注目するニュースは？マーケットニュースランキング; その決算、市場の本当の評価は？決算サプライズメーター うつ病になりやすい業種・職業ランキング15選; ノーマライゼーションとインクルーシブの違いとは？日本のインクルーシブ教育の課題; 精神障害者の「自立支援医療受給者証」取得方法と手続きの流れ; 障害者手帳を活用すれば無料も！ うつ病について. Sponsored Link q.うつ病で休職しているseです。主治医から先日、会社で勤務してもokと言われました。ところが会社の指示で産業医に診てもらったあと、会社から復職の延期を打診されました。主治医の許可を得ているのですから、会社は許可すべきだと思います。無給なので早めに復帰したいのです。 臨床の経験はありませんが医学博士で某製薬企業の研究所で新薬の開発に携わっていました。 職場の支援判定図…上司の支援と同僚の支援の状況・バランスによる健康リスク, 1位　生産工程従事者（工場での加工業務など）　　（高ストレス者21.2％、総合健康リスク116.2）2位　介護サービス職業従事者（ヘルパー職など）　　（高ストレス者18.3％、総合健康リスク110.7）3位　販売従事者（飲食・小売店等での販売職など）　　（高ストレス者18.6％、総合健康リスク104.9）, 1位　輸送・機械運転従事者（バス・タクシー運転手など）　　（高ストレス者18.6％、総合健康リスク106.3）2位　生産工程従事者　　（高ストレス者13.7％、総合健康リスク107.4）3位　運転・清掃・包装等従事者（倉庫作業員、配達員、清掃員など）　　（高ストレス者11.6％、総合健康リスク103.6）, ※総合健康リスクは、基準値として設定された全国平均100からどの程度乖離しているかで算出されます（例：総合健康リスク110の場合は全国平均よりも10％リスクが高い）。, 男女共に生産工程従事者がランクインしており、工場作業による負荷が大きいことが推測されます。弊社による「製造業」に特化した分析 では、製造業に従事する生産工程従事者にとって、「自覚的な身体的負担度」が大きなストレス要因となっていることが明らかになっています。また、女性については、輸送・機械運転従事者、運転・清掃・包装等従事者といった体を動かす必要のある職種で高ストレス者の割合・総合健康リスク共に高い数値が出ています。一方、男性については、介護サービス職業従事者・販売従事者といったサービス対象者と直接的なコミュニケーションをとる必要がある職種で高い数値が出ています。, 1位　医師　　（高ストレス者6.0％、総合健康リスク87.6）2位　医療技術者　　（高ストレス者9.2％、総合健康リスク92.9）3位　農林漁業従事者　　（高ストレス者12.0％、総合健康リスク92.8）, 1位　農林漁業従事者　　（高ストレス者5.0％、総合健康リスク90.5）2位　医療技術者　　（高ストレス者9.8％、総合健康リスク87.8）3位　保育士　　（高ストレス者6.8％、総合健康リスク92.7）, 男女共に第2位の医療技術者、そして男性第1位の医師については、人々の健康や命に関わる職業柄、大きなプレッシャーを感じていると思われるため、この結果には意外性があるかもしれません。しかし、弊社による「医療業」に特化した分析 では、医療技術者・医師は働きがいや自分の仕事に対する適性を感じているといった結果が出ており、これらが影響したのではないかと推測されます。また、男女共にランクインしている農林漁業従事者、そして女性第3位の保育士についても肉体労働が多く身体的・精神的疲労が大きいという印象がありますが、全体的なストレス度合いは低い結果となりました。弊社による「保育士」に特化した分析 によれば、保育士は医療技術者・医師と同様に、働きがいや自分の仕事に対する適性を感じていることが明らかになっています。その他の職種については以下の通りです。, 今回の調査結果はいかがでしたでしょうか？　職種別、さらには男女別でみても、ストレス度合いには大きな違いがあることが明らかになりました。事業者は、同じ組織の中でも職種の違いによってストレス度合いに差があることを認識し、それぞれに合わせた対処法に取り組む必要があります。また、労働者自身も、自分が取り組む仕事内容や働く環境がストレスとなりやすいということを認識し、ストレスチェック本来の目的である「メンタルヘルス不調の一次予防」につながるよう、日頃からセルフケアに努めることが大切です。では、今回ランクが低かった職種についてはどうでしょうか？　高ストレス者の割合や総合健康リスクの数値が高くなかったからといって、油断してはいけません。医師や医療技術者の数値は低い結果となりましたが、ストレスがかかっていない訳ではないのです。仕事に対するやりがいや誇りを感じていても、その強いプレッシャーの下で働く職業柄、自分では気付かないところで心と体が疲れているかもしれません。そのような自分で気づくことが難しいストレス要因の発見に役立つのが、「ストレスチェック」です。仕事のストレス要因・心身のストレス反応・周囲のサポートといった異なる角度から、ストレス状況と細かな要因を把握することができます。, ストレスチェックは、「労働者」と「事業者」の両者にとって役立つツールです。労働者にとっては、ストレスチェックによって自分のストレス状況に気付き、セルフケアを行うことでメンタル不調になることを未然に防ぐことができます。また、事業者にとっては、ストレスチェックによって労働者のメンタルヘルス不調を未然に防いで休職や離職のリスクを減らし、集団分析の結果を活用することによって生産性を上げることができます。組織内におけるストレスチェック受検率の向上を目指すとともに、その活用法についても見直してみませんか。, データで解説！昨年実施の「ストレスチェック業界平均値」から考える“これからの従業員ケア”, キングコング梶原さんが「飛んだ」心身症とは？しくじり先生で語った失踪事件の精神医療的考察, 新たな給付制度と認定制度が追加！改正「障害者雇用促進法」、民間企業対象の改正点を解説, 【無料WEBセミナー】３月２日・９日「育児参加から見るこれからの組織」セミナー開催！, ストレスチェックの集団分析③：「職場改善スタート！」の前に確認したい集団分析の使い方, 【参加無料・少人数限定！2月9日（火）11時～】「職場改善・産業保健対策WEBセミナー」のご案内, ストレスチェック・メンタルヘルス・労務をまるっと解説！2020年度＆2020年12月度「ストレスチェックマガジン」アクセスランキング. 営業職はきつい仕事です。法人営業や飛び込み営業など辛さの加減はありますが、どれもしんどい仕事と言われます。これは営業も販売も同じです。ここでは営業が辛いランキングを独自に作成しました。営業マンが転職する際の参考になると思います。 内訳としては、多いものから、うつ病、不安障害、統合失調症、認知症などとなっており、 近年においては、うつ病や認知症などの著しい増加がみられます。 (注) 平成23年の調査では宮城県の一部と福島県を除いています。 うつ病患者数 [2017年 第一位 福岡県] 2020-08-28 . 心配ですよね、、、 アメリカと日本におけるうつ病が多い職業を調べてみました。 うつ病が心配なら止めた方が良い職業ってあるのでしょうか?. 転職のタイミングはいつなのか？今の会社に残るべきなのか？転職について悩みだしたら、読んでほしい。そんな記事です。うつ病に悩んだ筆者の知人の体験談を交えて、転職・うつ病・ホワイトカラーについて、まとめました。 今や現代病ともいえる精神疾患。 ”こころの健康”も、総合的な健康を語るうえでは必須の要件になりました。 日本でも徐々にメンタルヘルスへの認知と理解が高まってきていて、職場でも「ストレスチェック」が義務化されるなど、国をあげて対策に取り組み始めています。 裏を返すと、それだけ精神疾患の経済的損失が大きいということです。 では、精神疾患患者が多いとどのくらいの損失があるの … ポジティブ・シェアリング ～やってみよう・教えよう 疲れやストレスと前向きにつきあうコツ～ 東京ストレッチ物語. このサイトを始めたのは義弟が長い間、精神疾患を患っているからです。　⇒　つづきはコチラ. 仕事の環境等が原因で体調を崩してしまっている場合、そのタイミングで転職を検討する人は少なくない。だが、こうした状況での転職活動は、どうすれば成功する？ あるいは、転職活動は控えた方がいい？“うつ転職”にまつわる疑問に、キャリアカウンセラーの水野順子さんが応えてく … うつ病になりやすい職業ってあるのでしょうか？. Copyright (C) 2021 うつ病を薬だけに頼らず自分で克服 All Rights Reserved. 【医師が解説】心の病気の中でも多い「うつ病」。うつ病で気持ちが落ち込んでいるときは、言葉を過敏に受け取りやすく、思いやりの気持ちでかけた言葉が逆効果になってしまう場合も。うつの人にかけるべきではない言葉を理解し、うつ病の人へ接し方を考えましょう。 喘息患者数 [2017年 第一位 … うつ病で休職している相談者が上司に有給休暇の申請をしたところ、休職中の取得はできないと回答がありました。場合によっては、有給休暇は自由に使えないのです。そもそも有給休暇はどんな日に対して取得できるのでしょうか。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 公の期間によるランキングのようなものは見当たりませんでしたが、一般に精神的な疾患で休職者が多いと耳にする職業としては、, 民間企業では、うつ病による休職者数が、公務員並みの1%程度であればその企業の人事担当は優秀だと見なされるという暗黙の了解があるそうです。, 公務員に次いでうつ病が多いとされるのは、学校の教員で、特に、小学校や中学校の新人教員にうつ病が多いといわれています。, 特に、モンスター・ペアレントといわれる常軌を逸した保護者の影響は大きく、生徒への教育ではなく、教育ママへの対応でつぶされてしまう新人教師が多いのです。, IT企業にうつ病が多いのは、1ヵ月に100時間はおろか200時間にも及ぶ残業が大きな原因になっています。, 一般企業では公務員並に、うつ病による休職者が1%であれば良しとされるようですが、SEのIT企業なら3%台だといわれています。, 特に問題なのが、SE派遣業で、IT系ブラック企業”呼ばれている会社も多く、基本給が低い、残業代が支給されない、など過酷な労働を強いられる場合も多いようです。, メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業所」の割合は60.7％と、前年の平成24年より13.5%も上昇し、, 現在の仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスになっていると感じる事柄がある労働者は52.3%と、前年より8.6%も減少しています。, サイト運営者のけんぞうです。 i）うつ病の現状. うつ病は，早期発見が極めて重要である。何の兆候もなく突然発症することはまずない。日常の仕事でストレスが少しずつ蓄積する過程で，必ず何らかの兆候が表れる。兆候を上司が早期に発見して適切な対策を施せば，心の病を防げるだけではなく，治療が必要な場合でも職場復帰に要 … うつ病の経験が有るは避けた方が良い職業ってあるのでしょうか？.

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